كيفية استخراج اذن العمل في تركيا | اعرف
كيفية استخراج اذن العمل في تركيا
اذن العمل في تركيا

كيفية استخراج اذن العمل في تركيا والشروط الواجب توافرها.

تتوقف تجربة العمل في تركيا على عدد من الإجراءات، التي يجب إتباعها المسافرين إلى هناك، ومن أهمها إذن العمل، ويكمن أهمية إذن العمل في تركيا، لأنه وعقد يضمن للعاملين الأجانب حقوقهم، بما يتفق علية قانون العمل في تركيا، لذلك إذا كنت ممن يفكرون في السفر إلي تركيا، أي كان الغرض من السفر سواء بغرض الإقامة أو العمل، فعليك بالحصول على هذه الوثيقة المهمة ألا وهي إذن العمل من موقع اعرف.

من يحتاج إلى استخراج إذن العمل في تركيا؟

يتم استخراج إذن العمل من المؤسسة المعنية بالأمر، وهي وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وسواء كان لديك عملك الخاص، أو صاحب شركة، أو موظف في إحدى المؤسسات التركية أو حتى عامل، فيتوجب عليك استخراج إذن عمل.

شروط إذن العمل لأصحاب الشركات من الأجانب

لا تتقيد الشركات الأجانب، بشروط معقدة لإنشاء مصالح خاصة بهم، سواء كانت تمويل كامل خاص، أو عن طريق شريكا من الأتراك، ولكن يشترط ألا يقل رأس مال الشركة عن 00000 ليرة تركية للحصول على الحق في طلب إذن العمل.

وإذا كان شريكا بنسبة من رأس المال، يجب ألا تقل حصته عن 000000 ليرة تركية.

ما هي الشروط الواجب توافرها فيمن يريد الحصول على إذن العمل؟

  • جواز سفر ساري.
  • مستند موثق يثبت حصولك على إقامة مدتها 6 شهور، بغرض السياحة.
  • الحصول على إذن العمل من نفس المدينة التي حصلت على الإقامة فيها.
  • يوجد استثناء في بعض المهن التي لا تحتاج لأذن عمل كمثال: –

الأمن الخاص، الصيادلة، مجال التمريض، المحامين، أطباء الأسنان والبيطريين.

من الذي يتقدم بطلب إذن العمل؟

وضعت وزارة العمل والتضامن الاجتماعي، بعض القوانين لتمنح إذن العمل للراغبين بالعمل بتركيا وهم.. يتقدم الطلب من الشركة الأجنبية الموظف فيها أو يرغب بالعمل بيها، وان لا يقل أصول رأس المال للشركة المقدمة للطلب عن 350 ألف ليرة تركية، مع استثناء الشركات السورية، فيسمح لتقديم الطلبات طرف الشركات السورية برأس مال 100 ألف ليرة تركية، ويشترط أن تكون عدد العمال الأتراك خمس أضعاف العمالة الأجنبية، وتقدم كل شركة بيان بذلك.

الأوراق والمستندات المطلوبة من العامل للحصول على إذن العمل في تركيا

  • الإقامة التي حصلت عليها بتركيا.
  • أثبات محل إقامة بتركيا
  • جواز سفر ساري.
  • مستخرج بمؤهله الدراسي.
  • صور من القيد العائلي للمتزوجين.
  • صور زواج سفر الزوجة\ الزوج

مميزات استخراج إذن العمل في تركيا

  • يمكن العامل من المطالبة بالأجر الذي يستحقه، على الأقل حصوله على الحد الأدنى للأجور ليس اقل.
  • يمنح المهن المتميزة، الحق بالمطالبة بالراتب المتفق علية في قانون العمل بتركيا، كمثال المهندسين المتخصصين والطيارين، مرثاتهم لا تقل عن 6 أضعاف الحد الأدنى للأجور.
  • يوفر الخدمات المتاحة التابعة للتامين الصحي، للعامل وكامل أسرته، من قبل الشركة التي يعمل بها.
  • الحق في المطالبة بالحق المدني، والأجر المتفق علية في حال نشوب خلاف بين العامل وصاحب العمل.

بعد مرور خمس سنوات من الإقامة يحق للعامل تقديم طلب الحصول على الجنسية التركية.

أنواع إذن العمل في تركيا للأجانب

إذن عمل لفترة محدوده حيث يستخرج إذن عمل مؤقت مشروط، ويتم تجديد الأذن إذا استمر العامل في نفس الشركة، يتم تجديد إذن العمل بفترة تقدر بسنة ويراعا التجديد بعد الانتهاء وبعد مرور 3 سنوات يحق للعامل بالعمل ف الموقع الذي يحدده صاحب العمل التركي، ثم بعد انتهاء المدة، يمكن التجديد لمدة سنتين في كل مرة للتجديد.

إذن عمل لفترة زمنية مفتوحة

يشترط لمنح إذن عمل مفتوح للعامل، أن يمر على أقامته بتركيا 8 سنوات إقامة قانونية، أو يكون استوفى في العمل 6 سنوات، يصدره وزارة العمل والضمان الاجتماعي بعد تقديم وثائق تثبت أن العامل مستوي الشروط.

وتنطبق نفس الشروط على الزوجات، والمرافقين.

بينما لا تحتسب سنوات الإقامة بغرض الدراسة، ضمن الشروط المطلوبة للحصول على إذن عمل مفتوح.

حالات مستثناة من الحصول على إذن عمل سواء كان لفترة محددة، أو كان لفترة مفتوحة

حالات الزواج من تركيه، ويشترط أن يمر على الزواج 3 سنوات، ويكون الغرض هو إقامة أسرة، ليس زواج صوري، يحق المطالبة بأذن عمل.

الأطفال الناتجين من زواج أتراك

الأتراك الفاقدين للجنسية التركية، يحق لهم بطلب إذن عمل، حسب القانون رقم 403 للمادة (17-19-28) للمهاجرين واللاجئين؟

الأطفال الذين ولدوا في تركيا أو جاءوا قبل إتمام سن الرشد وانهوا دراستهم بتركيا، يحق لهم طلب إذن.

ممثلي السفارات الأجنبية، والإداريين الدوليين، وأيضا العاملين من الأجانب بالسفارات، والقنصليات، أو الموظفين في المجال الديني أو الثقافي يحق لهم في طلب إذن عمل.

الأجانب الوافدين لتركيا بغرض حضور فعاليات رياضية أو علمية أو ثقافية.